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Nutzung von TimeTac

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Login über den Browser

Um sich einzuloggen, öffnen Sie https://go.timetac.com/(Konto) in Ihrem Browser und geben Ihre Benutzerdaten (Benutzername und Passwort) ein.

Tipp: Ihre Benutzerdaten und Details erfahren Sie von Ihrem TimeTac-Administrator. Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben können Sie es zurücksetzen lassen. Nachdem Sie Ihr Konto und Ihren Benutzernamen angeben haben, schickt TimeTac an die, in der Benutzerverwaltung, hinterlegte E-Mailadresse eine Nachricht.

Login über das Smartphone

Die TimeTac App steht für Android, iOS und Windows Phone in den jeweiligen App-Stores kostenlos zum Download zur Verfügung.

Der Login ist ebenso über einen mobilen Browser möglich – https://mobile.timetac.com/(Konto)

Die App verfügt über die volle Funktionalität eines Benutzerkontos. Managerrechte und -optionen sind in der Browserversion verfügbar.

Ausloggen

Um die Zeiterfassung am Ende des Arbeitstages abzuschließen, klicken Sie in der rechten oberen Ecke auf Abmelden.

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Jahreskalender

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Der Jahreskalender zeigt die Abwesenheiten eines Mitarbeiters über den Zeitraum eines gesamten Jahres. Urlaubstage, Krankentage, Zeitausgleichstage oder sonstige Abwesenheiten werden in TimeTac farblich unterschiedlich dargestellt. Der als Vorlage verfügbare Feiertagskalender enthält alle gesetzlichen Feiertage. Gesetzliche Feiertage, die ausschließlich in einem bestimmten Bundesland oder Kanton gelten, stehen ebenfalls zur Verfügung. Jedem Mitarbeiter kann in der Benutzerverwaltung der passende Feiertagskalender zugewiesen werden.

Filter

Per Dropdownmenü kann nach einem bestimmten Jahr oder nach Arbeitsstunden an einem bestimmten Tag gefiltert werden.

Manager können mehrere Benutzer im Jahreskalender auflisten. Benutzer sehen nur den eigenen Jahreskalender.

Blöcke anzeigen

Urlaubstage, Krankentage, Zeitausgleichstage oder sonstige Abwesenheiten werden in TimeTac als farblich unterschiedliche Blöcke dargestellt. Fährt man mit dem Mauszeiger über einen der Blöcke, wird ein Tooltip angezeigt. In Verbindung mit der Arbeitszeiterfassung und einem Arbeitszeitmodell werden arbeitsfreie Tage (zB Wochenenden) als hellgraue Blöcke gekennzeichnet.

Abwesenheit beantragen

Per Klick auf den gewünschten Tag, öffnet sich ein Kontextmenü. Wählen Sie den Abwesenheitsgrund aus und geben Sie den Zeitraum der Abwesenheit an. Die Dauer wird automatisch unter Berücksichtigung des geltenden Feiertagskalender und des zugewiesenen Arbeitszeitmodells berechnet. Ein optionales Kommentarfeld bietet die Möglichkeit den genauen Grund anzugeben.

Ist das Start- und Enddatum des gewählten Zeitraums gleich, kann die Dauer manuell angepasst werden. Wird eine Dauer von 0.25, 0.5 oder 0.75 ausgewählt muss zusätzlich die exakte Startzeit angegebn werden.

Sobald eine beantragte Abwesenheit vom zuständigen Manager bearbeitet wurde, wird der Benutzer auf seinem Dashboard darüber informiert.

Synchronisieren und Exportieren

Der gesamte Kalender kann als Datei exportiert werden. Die Daten stehen als .xml, .xls, oder .csv oder als Ausdruck zur Verfügung.

Als .ics kann der Kalender auch in andere Kalender Applikationen übernommen werden.

Hier finden Sie Anleitungen wie Sie Ihren TimTac iCal Kalender in Ihre bestehende Kalender App importieren können:

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Urlaubsplaner

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Urlaubsplaner Überblick

Der Urlaubsplaner ist, als Hauptfenster der Urlaubsverwaltung, in zwei Hälften geteilt. In der oberen Hälfte wird neben den Schaltflächen für diverse Anträge (Urlaub, Zeitausgleich, Krankenstand, sonstige Abwesenheit) eine Urlaubs- und Überstundenübersicht dargestellt. In der unteren Hälfte kann unter anderem der Jahreskalender, der Abteilungskalender und die Antragsverwaltung angezeigt werden.

Urlaubsanspruch

Urlaubsanspruch kann für jeden Mitarbeiter individuell definiert werden. Lesen Sie mehr darüber wie Sie den Urlaubsanspruch konfigurieren können.

Die Urlaubsübersicht bietet einen guten Überblick über bereits verbrauchten Urlaub und Urlaubsanspruch in der aktuellen und in der nächsten Periode. Der Resturlaub ist die Differenz aus aktuellem Anspruch und beantragtem/genehmigtem Urlaub.

urlaubsverwaltung-urlaubsantrag

Antrag auf Urlaub

Klicken Sie auf Urlaub beantragen und legen Sie den gewünschten Zeitraum fest. Die Dauer wird automatisch unter Berücksichtigung des geltenden Feiertagskalender und des zugewiesenen Arbeitszeitmodells berechnet. Ein optionales Kommentarfeld bietet die Möglichkeit den genauen Grund anzugeben. Abschließend klicken Sie auf Beantragen.

Ist das Start- und Enddatum des gewählten Zeitraums gleich, kann die Dauer manuell angepasst werden. Wird eine Dauer von 0.25, 0.5 oder 0.75 ausgewählt muss zusätzlich die exakte Startzeit angegeben werden.

Sobald ein Antrag von einem Manager bestätigt wurde, wird am Dashboard eine Benachrichtigung angezeigt.

Antrag auf Zeitausgleich

Dieser Artikel ist speziell für Nutzer der Arbeitszeiterfassung.

Klicken Sie auf Zeitausgleich beantragen und legen Sie den gewünschten Zeitraum fest. Die Dauer wird automatisch unter Berücksichtigung des geltenden Feiertagskalender und des zugewiesenen Arbeitszeitmodells berechnet. Ein optionales Kommentarfeld bietet die Möglichkeit den genauen Grund anzugeben.

Ist das Start- und Enddatum des gewählten Zeitraums gleich, kann die Dauer manuell angepasst werden.

Abschließend klicken Sie auf Beantragen.

Krankenstand

Beantragen Sie einen Krankenstand auf die selbe Art wie einen Zeitausgleich. Optional können Sie einen Kommentar eintragen. Sobald der Krankenstand beantragt wurde, bekommt der zuständige Manager eine Benachrichtigung auf sein Dashboard.

Sonstige Abwesenheit

Wählen Sie den Abwesenheitsgrund aus und geben Sie den Zeitraum der Abwesenheit an. Die Dauer wird automatisch unter Berücksichtigung des geltenden Feiertagskalender und des zugewiesenen Arbeitszeitmodells berechnet. Ein optionales Kommentarfeld bietet die Möglichkeit den genauen Grund anzugeben.

Sonstige Abwesenheiten können vielfältig sein. Kontaktieren Sie unseren Support falls Sie die Liste der Abwesenheitsgründe erweitern wollen:

Ist das Start- und Enddatum des gewählten Zeitraums gleich, kann die Dauer manuell angepasst werden. Wird eine Dauer von 0.25, 0.5 oder 0.75 ausgewählt muss zusätzlich die exakte Startzeit angegeben werden.

 

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Urlaubsverwaltung Übersicht

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Die Urlaubsverwaltung von TimeTac automatisiert viele Schritte im Urlaubs- und Abwesenheitsantragsprozess. Nachdem festgelegt wurde wieviel Urlaubsanspruch ein Mitarbeiter hat und wie viel pro Periode an Anspruch dazukommt, berechnet TimeTac automatisch bei jedem Verbrauch den Restanspruch. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert das Beantragen von Urlauben und sonstigen Abwesenheiten. Der vollautomatische Workflow im Hintergrund informiert zuständige Manager per Mail und Benachrichtigung am Dashboard. Das garantiert eine schnelle und nachvollziehbare Abwicklung.

Warum eine Urlaubsverwaltung mit einer Arbeitszeiterfassung kombinieren?

urlaubsverwaltung-urlaubsantrag

Urlaubsanspruch

Urlaubsanspruch kann, nachdem die ersten Benutzer in der Benutzerverwaltung konfiguriert sind, automatisch von TimeTac berechnet werden. Neben dem Anspruch pro Periode, kann auch das Anspruchsintervall individuell angepasst werden. Manuelle Berechnungen sind nicht mehr notwendig, da sich der Anspruch automatisch bei jedem Verbrauch anpasst.

Lesen Sie mehr dazu: Urlaubsanspruch

Urlaubsplaner

Der Urlaubsplaner ist, als Hauptfenster der Urlaubsverwaltung, in 2 Hälften geteilt. In der oberen Hälfte wird neben den Schaltflächen für diverse Anträge (Urlaub, Zeitausgleich, Krankenstand, sonstige Abwesenheit) eine Urlaubsübersicht dargestellt. In der unteren Hälfte kann unter anderem der Jahreskalender, der Abteilungskalender und die Antragsverwaltung angezeigt werden.

Lesen Sie mehr dazu: Urlaubsplaner

Jahreskalender

Der Jahreskalender bietet dem Benutzer einen optimalen Überblick über Arbeits-, Feier- und geplante Abwesenheitstage innerhalb eines Kalenderjahres. Farbliche Unterschiede erleichtern das Planen zukünftiger Abwesenheiten.

Lesen Sie mehr dazu: Jahreskalender

Abteilungskalender

Analog zum Jahreskalender zeigt der Abteilungskalender Abwesenheiten aller Benutzer innerhalb der selben Abteilung. Die Sichtbarkeit der Art der Abwesenheit kann, je nach Konfiguration des Benutzers in der Benutzerverwaltung, beschränkt werden.

Lesen Sie mehr dazu: Abteilungskalender

Antragsverwaltung

In der Antragsverwaltung werden alle beantragten und bereits bearbeiteten Anträge aufgelistet. Der Benutzer hat somit jederzeit einen Überblick und kann den aktuellen Status gestellter Anträge nachverfolgen.

Lesen Sie mehr dazu: Antragsverwaltung

Feiertagskalender

TimeTac stellt für den gesamten EU-Raum und viele weitere Länder einen Feiertagskalender zur Verfügung. Gesetzliche Feiertage, die ausschließlich in einem bestimmten Bundesland oder Kanton gelten, stehen ebenfalls zur Verfügung. Jedem Mitarbeiter kann in der Benutzerverwaltung der passende Feiertagskalender zugwiesen werden. Der Kalender kann auch um nicht gesetzliche Feiertage erweitert werden.

Lesen Sie mehr dazu: Feiertagskalender

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Mitarbeiterauswertungen

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RA, SA und P

  • RA (Regelarbeitszeit): Die Regelarbeitszeit gibt an, wie viele Studen der Mitarbeiter lt. Arbeitszeitmodell arbeiten muss.
  • SA (Sollarbeitszeit): Die Sollarbeitszeit gibt an, wie viele Stunden der Mitarbeiter nach Berücksichtigung aller Faktoren (Feiertage, Urlaubstage, Zeitausgleich, etc) arbeiten muss. Als Beispiel: während die Regelarbeitszeit lt Arbeitszeitmodell grundsätzlich gleich bleibt, reduziert ein Urlaubstag oder Feiertag die Sollarbeitszeit auf 0.
  • Pausen: die Gesamtzeitspanne der Pause(n)

AZ, Ü50, Ü100 und ZU

  • AZ (Arbeitszeit) zeigt die Summe der tatsächlichen Arbeitsstunden.
  • Ü50 (Überstunden 50%) und Ü100 (Überstunden 100%) geben an wieviele Überstunden mit einem Zuschlag von 50 oder 100 Prozent angesammelt wurden. Definieren Sie ein Arbeitszeitmodell um festzulegen wann Überstunden gemacht werden.
  • ZU (Zuschläge) stellt die Summe aller Zuschläge dar.
Falls Sie abweichende Einstellmöglichkeiten (z.B. kumulierte Überstundenpauschale oder Überstundenpauschale pro Jahr) wünschen, schreiben Sie uns bitte eine kurze E-Mail an  .
Falls es in Ihrem Unternehmen keine Überstundenregelungen gibt, können Sie die Spalten im Dropdownmenü, in der rechten oberen Ecke der Mitarbeiterauswertung, ausblenden um die Auswertung übersichtlicher zu gestalten.

Wurden abweichende Zuschlagssätze vereinbart, zB 10 oder 20%, ändert sich die Spaltenbezeichnung dementsprechend – Ü10 oder Ü20.

GA, BNA, GIBA und in %

  • GA (Gesamtarbeitszeit) ist die Summe der gesamten Arbeitszeit.
  • BNA (bezahlte Nichtarbeitszeit) ist die Summe bezahlter Nichtarbeitszeit. Dazu zählen Feiertage, Urlaube und Krankenstände.
  • Falls Sie die Liste der sonstigen Abwesenheiten erweitern oder Abwesenheiten definieren wollen die nicht als bezahlte Nichtarbeitszeit erfasst werden sollen, kontaktieren Sie unseren Support:
  • GIBA (Gesamt inkl. Bezahlte Abwesenheitszeit) ist die Summe der tatsächlichen Arbeitsstunden inkl. Bezahlter Nichtarbeitszeit.
  • In % zeigt die Summe der gesamten Arbeitszeit in Prozent von Gesamt inkl. Bezahlte Abwesenheit

TS und AS

  • TS (Tagessaldo) zeigt die Summe des Tagessaldo – Differenz aus GA und SA. Als Beispiel: Sollarbeitszeit sind 8 Stunden. Gearbeitet werden 9.5h. Daraus ergibt sich ein TS von 1.5h.
  • AS (Arbeitszeitsaldo) ist der der Gesamtsaldo der Arbeitszeit.

ÜA und ZA

  • ÜA (Überstunden ausbezahlt) zeigt die Summe der ausbezahlten Überstunden. Änderungen reduzieren das AS.
  • ZA (Überstundenabbau/Zeitausgleich) zeigt die Summe der abgebauten Überstunden. Jede Änderung reduziert das AS.
  • Dieser Artikel ist speziell für Nutzer der Urlaubsverwaltung
  • UT (Urlaubstag): Zeit die Summe der verbrauchten Urlaubstage. Jede Änderung beeinflusst die SA. Ein Wert von 1 entspricht einem Urlaubstag.
  • FT (Feiertag): Zeit die Summe der genutzten Urlaubstage. Jede Änderung beeinflusst die SA. Ein Wert von 1 entspricht einem Arbeitstag.
  • KT (Krankenstand): Zeigt die Summe der Tage an denen der Mitarbeiter krank war. Jede Änderung beeinflusst die SA. Ein Wert von 1 entspricht einem Arbeitstag.
  • SA (sonstige Abwesenheiten): Zeigt die Summe aller Tage an denen der Mitarbeiter aufgrund sonstiger Abwesenheit nicht arbeiten konnte. Jede Änderung beeinflusst die SA. Ein Wert von 1 entspricht einem Arbeitstag.

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API Übersicht

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Die TimeTac API (Application Programming Interface) erlaubt Entwicklern das Einbinden eines TimeTac Accounts in eigene Apps und Widgets.

Die API ermöglicht eine effiziente Synchronisierung von Daten zwischen den Applikationen.

Lesen Sie mehr darüber in der API Anleitung.

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Projektplanung

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Mit der TimeTac Projektzeiterfassung ist es möglich speziell auf ein Projekt und dessen Aufgaben Zeit zu erfassen. Erfasste Projektzeiten können mithilfe umfangreicher Statistiken ausgewertet werden.

Projekte lassen sich je nach Bedarf konfigurieren und an Unternehmensvorgaben anpassen – zB verknüpft mit Kunden oder Entwicklungsabteilungen um noch detailliertere Reports zu erstellen.

projektplanung

Jedes Projekt kann mehrere Unterordner und Aufgaben haben – die Strukturierung erinnert an den Windows-Explorer.  Klicken Sie links neben dem Projekt auf das Plus-Symbol, um die Projektstruktur zu öffnen. Aufgaben definieren die genauen Tätigkeiten die im Zuge des Projekts abzuwickeln sind. Per Klick auf das Play-Symbol neben der Aufgabe wird diese gestartet.

Die Sichtbarkeit und die Möglichkeit auf ein Projekt bzw. eine Aufgabe Zeit zu erfassen, kann mit Hilfe einer Zugriffsbeschränkung eingeschränkt werden. Benutzer können standardmäßig keine Aufgaben- oder Projektänderungen durchführen. Dies können Sie in der Benutzerverwaltung unter dem Menüpunkt Berechtigungen ändern.

 

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Terminal Übersicht


03 Juni 2014

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Die beliebte Kurznachrichtenfunktion wurde erweitert: Ab sofort können Sie Kurznachrichten nicht nur an alle, sondern auch persönlich an bestimmte Kollegen und an Abteilungen versenden. Außerdem ist es nun möglich, Kurznachrichten zu bearbeiten und zu löschen.

NEU: Filter für Benachrichtungen am Dashboard

Ab jetzt können alle Anträge in der Box Benachrichtigungen gefiltert werden. Sie können sich zum Beispiel ausschließlich offene Anträge anzeigen lassen oder nach bestimmten Antragsarten, zum Beispiel für Zeitausgleich oder Urlaub, filtern. So können Sie alle Anträge noch effizienter bearbeiten!

Optional: Anzeige der Personalnummer

Ab sofort können Sie die Personalnummer in der Benutzerverwaltung und in den Druckansichten und Exportdateien der Stundenabrechnung, der Mitarbeiterauswertung und der Bulkbearbeitung anzeigen lassen. In der Benutzerverwaltung ist für die Personalnummer ab sofort ein eigenes Feld reserviert. Wenn Sie die Anzeige der Personalnummer aktivieren möchten, schicken Sie uns bitte eine kurze Mail.

Optional: Anzeige der Arbeitzeiten in Urlaubs- und Teamkalender auf 2 Kommastellen genau

Ab sofort können im Urlaubs- und Teamkalender alle Zeiten auf 2 Kommastellen genau ausgewiesen werden. Wenn Sie diese Art der Anzeige wünschen, schreiben Sie uns bitte eine kurze Mail.

Verbessert: Vorlagen für Arbeitszeitmodelle

Alle Vorlagen für Arbeitszeitmodelle sind ab jetzt mit einer Summenzeile für die Sollstunden pro Woche versehen. So erkennen Sie auf einen Blick die gesamte Sollzeit einer typischen Arbeitswoche.

Verbessert: Monatswechsel im Teamkalender

Ab sofort können die Monate im Teamkalender komfortabel per Mausklick vor- und zurückgeblättert werden.

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Änderung für iCal Onlinekalender notwendig!

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Die Erstellung des iCal Onlinekalenderfeeds wurde optimiert. Das hat zur Folge, dass sich auch der Link für den Feed geändert hat.

Achtung: der alte Link ist nicht mehr gültig und muss durch erneutes Exportieren über TimeTac neu erstellt werden.

Was ist zu tun?

Bitte exportieren Sie über TimeTac Ihre Kalender neu und aktualisieren Sie den Link in Ihrem Kalenderclient.

Eine ausführliche Anleitung, wie der Kalender in TimeTac exportiert werden kann bzw in verschiedenen Clients abonniert werden kann, können Sie hier finden: http://support.timetac.com/de/urlaubsplaner/jahreskalender/

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Urlaubsverwaltung Update – Februar 2016

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Erfahren Sie alles über die neuen Funktionen der Urlaubsverwaltung von TimeTac. 

Header

Die persönlichen Einstellungen können Sie nun direkt über Ihr Profilbild aufrufen. Den Abmeldebutton, die Hilfe und den Neustart finden Sie direkt daneben.

“Ciao” und “Salut”

TimeTac ist nun auch in Italienisch und Französisch verfügbar. Jeder Mitarbeiter kann seine eigene Sprache in den Benutzereinstellungen anpassen.

Language-IT
Language-FR

Urlaubsplaner

Der Abteilungskalender und Jahreskalender sind nun direkt über den Urlaubsplaner aufrufbar. Abwesenheitsanträge können jederzeit bearbeitet werden und die Darstellung von mehreren Abwesenheiten an einem Tag wurde ebenso verbessert.

Abteilungskalender

Öffnen Sie das Dropdownmenü um zwischen der Monatsansicht oder der überlappenden Ansicht zu wechseln. Sie können nun viel einfacher planen und Abwesenheiten einteilen.

Abwesenheitsanträge

Wenn Sie einen neuen Antrag stellen, kann ab sofort eine Vertretung festgelegt werden. Ihre Kollegen wissen sofort an wen wichtige Angelegenheiten weitergeleitet werden können. Kontaktieren Sie uns wenn Sie diese Funktion nutzen möchten.

 

Auswertungen

Alle Auswertungen sind nun unter dem Menüpunkt “Auswertungen” aufrufbar. Wechseln Sie in die “Einstellungen” um festlegen welche Nutzer Zugriff auf bestimmte Auswertungen haben.

Betriebsurlaub

Legen Sie einen Betriebsurlaub für bestimmte Abteilungen oder das gesamte Unternehmen fest. Die Art der Abwesenheit können Sie direkt über den Antrag auswählen.

Abteilungen

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Infofeld, um alle Mitarbeiter in der Abteilung zu sehen. Mit einem Klick auf das Häkchen können Abteilungen aktiviert oder deaktiviert werden.

Zuständigkeiten

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Infofeld, um zu kontrollieren welcher Manager für bestimmte Anträge verantwortlich ist.

Menüänderungen

Mit dem Update wurden einzelne Menüpunkt verschoben. Arbeitszeitmodelle und Feiertagskalender finden Sie nun direkt über das linke Seitenmenü, unter dem Menüpunkt Einstellungen.

 

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Arbeitszeiterfassung Update – Februar 2016

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Welcome to the updated version of Employee Time Tracking from TimeTac. In addition to a more modern appearance, here’s a brief summary of the new features and changes you will find.

Create Tasks

You can now create up to 10 tasks to track time on. This gives you a better overview as to where employee time is being invested. You can create these tasks within the “Settings” menu.

Time Tracking QuickStart

We’ve given you an improved set of time tracking controls. See your currently running task and duration at a glimpse. You can quickly change task via the dropdown button.

2 familiar buttons for stopping tasks and adding memos have also been conveniently relocated here. Finally, the new break button: quickly switch to tracking your break time. Finished? Click the button again to start the previous task once more.

“Ciao” and “Salut”

TimeTac is now available for use in Italian and French. Each user can specify their own language preferences within their User Settings.

Language-IT
Language-FR

Header

Your Refresh, Help and Logout buttons have been moved slightly, and are accompanied by a new profile image. This image is displayed in various areas and reports of TimeTac. Your User Settings have also moved from the Dashboard to within this image.

Employee and Date Filters

The filtering options for employees and time frames have been relocated to a central focal point for easier navigation. You can also directly search within this employee filter too.

Reports

All reports are now conveniently located within a “Reports” menu. You can also define who has access to which reports within the “Report Permissions” menu, found within “Settings”.

Departments

Easily see who is in which department with a simple hover. You can also enabled or disable departments with a simple click.

Responsibilities

In the same manner, quickly see whose requests a particular manager is responsible for.

Menu Alterations

To finalise, there have been a few minor structural changes. “Working Time Models” are now known as “Work Schedules”. They, along with “Public Holidays”, can now be found in the “Settings” menu.

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Arbeitszeiterfassung und Urlaubsverwaltung Update – Februar 2016

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Welcome to the updated version of Employee Time Tracking and Leave Management from TimeTac. In addition to a more modern appearance, here’s a brief summary of the new features and changes you will find.

Create Tasks

You can now create up to 10 tasks to track time on. This gives you a better overview as to where employee time is being invested. You can create these tasks within the “Settings” menu.

Create-Tasks-DE-1
Create-Tasks-DE-2

Time Tracking QuickStart

We’ve given you an improved set of time tracking controls. See your currently running task and duration at a glimpse. You can quickly change task via the dropdown button.

2 familiar buttons for stopping tasks and adding memos have also been conveniently relocated here. Finally, the new break button: quickly switch to tracking your break time. Finished? Click the button again to start the previous task once more.

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Quickstart-DE-2

“Ciao” and “Salut”

TimeTac is now available for use in Italian and French. Each user can specify their own language preferences within their User Settings.

Language-IT
Language-FR

Holiday Planner

The “Leave Day Planner” is now the “Holiday Planner”. You can now access the Department and Annual Calendars directly within the Holiday Planner too. Click on an absence request in the calendar display to view the request details and cancel it with ease. Multiple absences on a single day now have an improved display.

Holiday-Planner-DE-1
Holiday-Planner-DE-2

Header

Your Refresh, Help and Logout buttons have been moved slightly, and are accompanied by a new profile image. This image is displayed in various areas and reports of TimeTac. Your User Settings have also moved from the Dashboard to within this image.

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Header-DE-2

Department Calendar

The new dropdown allows you to switch between a single month display and an overlapping display; easily see how requests will affect the weeks prior or upcoming.

Department-Calendar-DE-1

Absence Requests

You can now define a replacement for when you are requesting time off. Colleagues will know who to contact if they have urgent matters relating to your role or work. Whether this replacement role needs to first be confirmed by the replacement is definable.

If you are interested in this new functionality, then please get in contact with your account manager.

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Employee and Date Filters

The filtering options for employees and time frames have been relocated to a central focal point for easier navigation. You can also directly search within this employee filter too.

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Reports

All reports are now conveniently located within a “Reports” menu. You can also define who has access to which reports within the “Report Permissions” menu, found within “Settings”.

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Reports-DE-2

Company Holiday

Specify company closures for specific departments or the whole organisation with ease. You can also control which type of absence this will be classified as.

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Departments

Easily see who is in which department with a simple hover. You can also enabled or disable departments with a simple click.

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Responsibilities

In the same manner, quickly see whose requests a particular manager is responsible for.

Responsibilities-DE-1

Menu Alterations

To finalise, there have been a few minor structural changes. “Working Time Models” are now known as “Work Schedules”. They, along with “Public Holidays”, can now be found in the “Settings” menu.

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Mitarbeiterauswertungen

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RA, SA und P

  • RA (Regelarbeitszeit): Die Regelarbeitszeit gibt an, wie viele Studen der Mitarbeiter lt. Arbeitszeitmodell arbeiten muss.
  • SA (Sollarbeitszeit): Die Sollarbeitszeit gibt an, wie viele Stunden der Mitarbeiter nach Berücksichtigung aller Faktoren (Feiertage, Urlaubstage, Zeitausgleich, etc) arbeiten muss. Als Beispiel: während die Regelarbeitszeit lt Arbeitszeitmodell grundsätzlich gleich bleibt, reduziert ein Urlaubstag oder Feiertag die Sollarbeitszeit auf 0.
  • Pausen: die Gesamtzeitspanne der Pause(n)

AZ, Ü50, Ü100 und ZU

  • AZ (Arbeitszeit) zeigt die Summe der tatsächlichen Arbeitsstunden.
  • Ü50 (Überstunden 50%) und Ü100 (Überstunden 100%) geben an wieviele Überstunden mit einem Zuschlag von 50 oder 100 Prozent angesammelt wurden. Definieren Sie ein Arbeitszeitmodell um festzulegen wann Überstunden gemacht werden.
  • ZU (Zuschläge) stellt die Summe aller Zuschläge dar.
Falls Sie abweichende Einstellmöglichkeiten (z.B. kumulierte Überstundenpauschale oder Überstundenpauschale pro Jahr) wünschen, schreiben Sie uns bitte eine kurze E-Mail an  .
Falls es in Ihrem Unternehmen keine Überstundenregelungen gibt, können Sie die Spalten im Dropdownmenü, in der rechten oberen Ecke der Mitarbeiterauswertung, ausblenden um die Auswertung übersichtlicher zu gestalten.

Wurden abweichende Zuschlagssätze vereinbart, zB 10 oder 20%, ändert sich die Spaltenbezeichnung dementsprechend – Ü10 oder Ü20.

GA, BNA, GIBA und in %

  • GA (Gesamtarbeitszeit) ist die Summe der gesamten Arbeitszeit.
  • BNA (bezahlte Nichtarbeitszeit) ist die Summe bezahlter Nichtarbeitszeit. Dazu zählen Feiertage, Urlaube und Krankenstände.
  • Falls Sie die Liste der sonstigen Abwesenheiten erweitern oder Abwesenheiten definieren wollen die nicht als bezahlte Nichtarbeitszeit erfasst werden sollen, kontaktieren Sie unseren Support:
  • GIBA (Gesamt inkl. Bezahlte Abwesenheitszeit) ist die Summe der tatsächlichen Arbeitsstunden inkl. Bezahlter Nichtarbeitszeit.
  • In % zeigt die Summe der gesamten Arbeitszeit in Prozent von Gesamt inkl. Bezahlte Abwesenheit

TS und AS

  • TS (Tagessaldo) zeigt die Summe des Tagessaldo – Differenz aus GA und SA. Als Beispiel: Sollarbeitszeit sind 8 Stunden. Gearbeitet werden 9.5h. Daraus ergibt sich ein TS von 1.5h.
  • AS (Arbeitszeitsaldo) ist der der Gesamtsaldo der Arbeitszeit.

ÜA und ZA

  • ÜA (Überstunden ausbezahlt) zeigt die Summe der ausbezahlten Überstunden. Änderungen reduzieren das AS.
  • ZA (Überstundenabbau/Zeitausgleich) zeigt die Summe der abgebauten Überstunden. Jede Änderung reduziert das AS.
  • Dieser Artikel ist speziell für Nutzer der Urlaubsverwaltung
  • UT (Urlaubstag): Zeit die Summe der verbrauchten Urlaubstage. Jede Änderung beeinflusst die SA. Ein Wert von 1 entspricht einem Urlaubstag.
  • FT (Feiertag): Zeit die Summe der genutzten Urlaubstage. Jede Änderung beeinflusst die SA. Ein Wert von 1 entspricht einem Arbeitstag.
  • KT (Krankenstand): Zeigt die Summe der Tage an denen der Mitarbeiter krank war. Jede Änderung beeinflusst die SA. Ein Wert von 1 entspricht einem Arbeitstag.
  • SA (sonstige Abwesenheiten): Zeigt die Summe aller Tage an denen der Mitarbeiter aufgrund sonstiger Abwesenheit nicht arbeiten konnte. Jede Änderung beeinflusst die SA. Ein Wert von 1 entspricht einem Arbeitstag.

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API Übersicht

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Die TimeTac API (Application Programming Interface) erlaubt Entwicklern das Einbinden eines TimeTac Accounts in eigene Apps und Widgets.

Die API ermöglicht eine effiziente Synchronisierung von Daten zwischen den Applikationen.

Lesen Sie mehr darüber in der API Anleitung.

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Projektplanung

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Mit der TimeTac Projektzeiterfassung ist es möglich speziell auf ein Projekt und dessen Aufgaben Zeit zu erfassen. Erfasste Projektzeiten können mithilfe umfangreicher Statistiken ausgewertet werden.

Projekte lassen sich je nach Bedarf konfigurieren und an Unternehmensvorgaben anpassen – zB verknüpft mit Kunden oder Entwicklungsabteilungen um noch detailliertere Reports zu erstellen.

projektplanung

Jedes Projekt kann mehrere Unterordner und Aufgaben haben – die Strukturierung erinnert an den Windows-Explorer.  Klicken Sie links neben dem Projekt auf das Plus-Symbol, um die Projektstruktur zu öffnen. Aufgaben definieren die genauen Tätigkeiten die im Zuge des Projekts abzuwickeln sind. Per Klick auf das Play-Symbol neben der Aufgabe wird diese gestartet.

Die Sichtbarkeit und die Möglichkeit auf ein Projekt bzw. eine Aufgabe Zeit zu erfassen, kann mit Hilfe einer Zugriffsbeschränkung eingeschränkt werden. Benutzer können standardmäßig keine Aufgaben- oder Projektänderungen durchführen. Dies können Sie in der Benutzerverwaltung unter dem Menüpunkt Berechtigungen ändern.

 

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Terminal Übersicht

03 Juni 2014

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Die beliebte Kurznachrichtenfunktion wurde erweitert: Ab sofort können Sie Kurznachrichten nicht nur an alle, sondern auch persönlich an bestimmte Kollegen und an Abteilungen versenden. Außerdem ist es nun möglich, Kurznachrichten zu bearbeiten und zu löschen.

NEU: Filter für Benachrichtungen am Dashboard

Ab jetzt können alle Anträge in der Box Benachrichtigungen gefiltert werden. Sie können sich zum Beispiel ausschließlich offene Anträge anzeigen lassen oder nach bestimmten Antragsarten, zum Beispiel für Zeitausgleich oder Urlaub, filtern. So können Sie alle Anträge noch effizienter bearbeiten!

Optional: Anzeige der Personalnummer

Ab sofort können Sie die Personalnummer in der Benutzerverwaltung und in den Druckansichten und Exportdateien der Stundenabrechnung, der Mitarbeiterauswertung und der Bulkbearbeitung anzeigen lassen. In der Benutzerverwaltung ist für die Personalnummer ab sofort ein eigenes Feld reserviert. Wenn Sie die Anzeige der Personalnummer aktivieren möchten, schicken Sie uns bitte eine kurze Mail.

Optional: Anzeige der Arbeitzeiten in Urlaubs- und Teamkalender auf 2 Kommastellen genau

Ab sofort können im Urlaubs- und Teamkalender alle Zeiten auf 2 Kommastellen genau ausgewiesen werden. Wenn Sie diese Art der Anzeige wünschen, schreiben Sie uns bitte eine kurze Mail.

Verbessert: Vorlagen für Arbeitszeitmodelle

Alle Vorlagen für Arbeitszeitmodelle sind ab jetzt mit einer Summenzeile für die Sollstunden pro Woche versehen. So erkennen Sie auf einen Blick die gesamte Sollzeit einer typischen Arbeitswoche.

Verbessert: Monatswechsel im Teamkalender

Ab sofort können die Monate im Teamkalender komfortabel per Mausklick vor- und zurückgeblättert werden.

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Änderung für iCal Onlinekalender notwendig!

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Die Erstellung des iCal Onlinekalenderfeeds wurde optimiert. Das hat zur Folge, dass sich auch der Link für den Feed geändert hat.

Achtung: der alte Link ist nicht mehr gültig und muss durch erneutes Exportieren über TimeTac neu erstellt werden.

Was ist zu tun?

Bitte exportieren Sie über TimeTac Ihre Kalender neu und aktualisieren Sie den Link in Ihrem Kalenderclient.

Eine ausführliche Anleitung, wie der Kalender in TimeTac exportiert werden kann bzw in verschiedenen Clients abonniert werden kann, können Sie hier finden: https://support.timetac.com/de/urlaubsplaner/jahreskalender/

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Urlaubsverwaltung Update – Februar 2016

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Erfahren Sie alles über die neuen Funktionen der Urlaubsverwaltung von TimeTac. 

Header

Die persönlichen Einstellungen können Sie nun direkt über Ihr Profilbild aufrufen. Den Abmeldebutton, die Hilfe und den Neustart finden Sie direkt daneben.

“Ciao” und “Salut”

TimeTac ist nun auch in Italienisch und Französisch verfügbar. Jeder Mitarbeiter kann seine eigene Sprache in den Benutzereinstellungen anpassen.

Language-IT
Language-FR

Urlaubsplaner

Der Abteilungskalender und Jahreskalender sind nun direkt über den Urlaubsplaner aufrufbar. Abwesenheitsanträge können jederzeit bearbeitet werden und die Darstellung von mehreren Abwesenheiten an einem Tag wurde ebenso verbessert.

Abteilungskalender

Öffnen Sie das Dropdownmenü um zwischen der Monatsansicht oder der überlappenden Ansicht zu wechseln. Sie können nun viel einfacher planen und Abwesenheiten einteilen.

Abwesenheitsanträge

Wenn Sie einen neuen Antrag stellen, kann ab sofort eine Vertretung festgelegt werden. Ihre Kollegen wissen sofort an wen wichtige Angelegenheiten weitergeleitet werden können. Kontaktieren Sie uns wenn Sie diese Funktion nutzen möchten.

 

Auswertungen

Alle Auswertungen sind nun unter dem Menüpunkt “Auswertungen” aufrufbar. Wechseln Sie in die “Einstellungen” um festlegen welche Nutzer Zugriff auf bestimmte Auswertungen haben.

Betriebsurlaub

Legen Sie einen Betriebsurlaub für bestimmte Abteilungen oder das gesamte Unternehmen fest. Die Art der Abwesenheit können Sie direkt über den Antrag auswählen.

Abteilungen

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Infofeld, um alle Mitarbeiter in der Abteilung zu sehen. Mit einem Klick auf das Häkchen können Abteilungen aktiviert oder deaktiviert werden.

Zuständigkeiten

Bewegen Sie den Mauszeiger über das Infofeld, um zu kontrollieren welcher Manager für bestimmte Anträge verantwortlich ist.

Menüänderungen

Mit dem Update wurden einzelne Menüpunkt verschoben. Arbeitszeitmodelle und Feiertagskalender finden Sie nun direkt über das linke Seitenmenü, unter dem Menüpunkt Einstellungen.

 

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